社員の服装・身だしなみルールの変更について

当社は、働きやすい職場づくりや環境問題への取り組みの一環として、2024年8月より通年で服装のビジネスカジュアルを導入いたします。

なお、安全遵守等のため服装の指定が義務付けられている部門では、これまで通り安全第一のため指定服の着用を継続いたします。

〈導入目的〉

社員一人ひとりが規律を守りながらも自律的に考えることで意識改革を図り、快適な職場環境と働きやすい職場風土をつくってまいります。

また、地球温暖化対策や省エネルギーの推進はもちろんのこと、良好な職場環境と働きやすい風土を醸成し、コミュニケーションの活性化、

ダイバーシティの促進、従業員のエンゲージメント向上を目指してまいります。

食品を取り扱う会社として衛生面や安全面等を考慮し、各自が「頼れる食のパートナー」として相応しい装いを考えた運用を目指してまいります。

お取引先様におかれましては、弊社社員の服装が略式となることを何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

また、当社へ御来社の際には、ご遠慮なく軽装にてお越しいただきますよう重ねてお願い申し上げます。